获奖策略

品牌打造对于设计企业的生存与发展有多重要，凡是做过企业的都知道。但是争取设计奖项对品牌打造有多重要，可能就不一定都知道。

国际权威的奖项策略机构BOOST针对企业做的一份企业的获奖效用的调研报告显示，获奖对企业的好处总结起来有八项（百分比表示认同者的比例）：

1、获取客户（77%）；2、提升品牌印象(75%）；3、维护现有客户关系（73%）；4、为营销工作创建内容（70%）；5、产生新联系（65%）；6、增加对产品/服务的需求（65%）；7、招聘人才（60%）；8、吸引投资者（58%）。

当客户想要购买您的产品或服务时，没有产品选购和品牌识别经验的普通消费者是比较难以做出决策的，他们通常会到处打听和自己做攻略。

客户问您的第一件事是什么？他们想知道您的公司是否值得信赖、可靠和信誉良好。这意味着在市场上拥有积极的形象。

那么谁能证明你值得信赖与可靠呢？自己吗？我想没人相信王婆卖瓜式的自吹自擂，更多的人还是相信与其利益不相关的第三方认可。所以，奖项尤其是有一定权威度的国际奖项，将能够增加客户对您业务的信心，是设计需求方选择你的重要考量标准。

政府和开发商对设计服务的采购就更加严格了，通常都有规范的招标过程。纳入招标程序的就包含有奖项这一项。

由权威网站designerrankings.com统计在A'design award 获奖设计师排行榜中，达观设计凭借210分的好成绩，在全球4255位海内外设计师、设计机构中获得全球第三名，中国第一名的殊荣！

由International Design Awards的Winner Ranking统计，凭借900分的总分，达观设计在全球获奖设计师中获得全球第九名，室内建筑部分中国第一名的殊荣！

有这样的荣誉，当然能建立起无限的客户信任感。达观设计近些年获得的优质项目不胜枚举，这是该公司近两年的部份项目：

虽然拥有面向客户和消费者的企业品牌形象很重要，但在您所在的行业中受到尊重也很重要。奖项是获得同行认可和尊重的好方法。他们可以帮助您与客户、投资者、供应商、合作伙伴和媒体建立更深层次的关系。营造优秀的品牌有助企业遇上极佳的合作伙伴。企业需要的是一群有潜力并乐于维持长久、深刻联系的命运与共的利益共同体。

作为设计公司的甲方，开发商们同样也在积极参加行业奖项，而往往这些奖也会同时设置建筑与室内设计的奖项类别。如果设计公司积极参与，与开发商同拿一个奖，同登一个领奖台，想必对于促进设计公司在甲方的知名度是有帮助的。

虽然奖励可能不会直接影响员工薪酬或奖金，但它们仍然可以成为您员工的绝佳激励因素。

荣誉不仅是一种感召力，更能激发一种弥足珍贵的工作热情。获得荣誉可以使外界更加认可自己的企业，企业就要更加不断加强设计实力，努力创新，达到一个新的高度。

获得红点奖的设计团队

获奖企业和设计作品往往是大批媒体争相报道的对象。如果没有获奖，就没有新闻事件产生，公关活动也无法开展。

我们现在正处于一个新媒体时代，企业开展自媒体营销非常方便，但是却没有源源不断的媒体内容。经常参加奖项和组织公关活动，就会创造出更多的新闻事件，生产出生动的营销素材。

企业在参加奖项的颁奖典礼时要利用好这些机会，有意识地采集更多更有价值的活动花絮，比如著名的行业大咖为你亲自颁奖的高光时刻，被多家媒体联合采访的曝光机会。获奖企业（在甲方案例现场）举行一场获奖作品分享会，组织供应商、合作伙伴和同行们一起共同庆祝，这些都是非常有影响力的企业公关活动。

奖项还可以提高公司的声望并吸引更好的人才。毕竟，企业的技能取决于其员工。与一流的专业人士合作，您的公司才有可能脱颖而出。同样地，在一个被荣誉光环照耀的企业工作，员工的归宿感和凝聚力也会很强的。

获奖是结识其他商业领袖和优质人脉资源的好方法，特别是如果您所在的行业竞争非常激烈的话。参加奖项会带来许多交流机会。颁奖典礼嘉宾云集，您可能会与很多知名企业同时坐在一个小组中。你仰慕已久的行业大咖居然成了你的颁奖嘉宾。一直没有合作机会的甲方企业也受邀参加盛会，没有目的性和功利性的人们因盛会相遇，而这种相遇平时你是很难的。

国际设计奖颁奖典礼现场

与其他提高声誉的手段相比，奖项给企业带来的品牌提升机会和营销机会越来越受欢迎和重视。它们以适度的投资提供了丰厚的回报。甚至福布斯也在他们的网站上明确表示了这一点。

设计能作为为设计公司品牌成长赋能的平台，已经探索了无数种为设计公司品牌成长加持的方式，相比之下，奖项可以更有效更快捷地提高您的品牌声誉并让您在市场上脱颖而出。不过，还有更多的好处，只有当你自己获奖后，你才会发现。